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Resolución
N° CTDA-032-2018 del día 3 del mes de abril del año 2018.
Modalidad
Semipresencial.
Una vez por semana.
Una materia por mes.
- Desarrollar la capacidad gerencial de manejo de recursos humanos sobre la base de sus conocimientos y experiencia, en consonancia con la formación integral recibida.
- Conducir sus actuaciones según los niveles de eficiencia, calidad y competitividad, aplicando para ello los principios rectores de la profesión.
- Demostrar amplio dominio de capacidad directiva y de liderazgo que permitirán el ejercicio de su función como operador de cambio, poniendo en práctica las orientaciones en la toma de decisiones tanto a nivel general como especial.
- Idoneidad para enfrentar cambios ajustándose a los nuevos retos y exigencia.
- Demostrar el desarrollo de la capacidad investigativa y por ende de innovación tanto en áreas generales como en las especializadas.
- Redactar informes y otros escritos de información y resultados referentes a la gerencia de recurso humano.
- Desarrollar las habilidades y competencias inherentes a los procedimientos administrativos.
- Desarrollar e implementar las habilidades y competencias en torno a la comunicación con el recurso humano.
- Respetar la dignidad del ser humano como presupuesto lógico para intervenir en la defensa y promoción de los derechos de los otros.
- Participar en los diversos campos de la vida social y política, con un compromiso de carácter humanista.
- Demostrar respetabilidad y honorabilidad en todas las diversas actividades profesionales y extraoficiales de la vida.
- Poseer valentía para respetar la Ley y enfrentar a sus detractores, cuando vaya en contra de los valores jurídicos, la justicia, sobre la base de la importancia del rol de profesional en el área de la administración y gerencial.
- Dar muestra de amor a la justicia y de ánimo para buscarla y defenderla perennemente.
- Ser crítico, constructivista y propositivo de los problemas administrativos- económicos -sociales.
- Disposición para mantenerse actualizado en el ambiente organizacional.
- Colaborador de la difusión académica y científica del conocimiento adquirido y practicado en el campo de la especialidad contable de su predilección, aportando conocimientos innovadores en su respectiva materia.
- Distinguirse como modelo profesional y de excelencia académica a fin de promover los valores éticos y morales en el ejercicio de la profesión.
- Demuestra capacidad para el trabajo en equipo.
- Desarrolla liderazgo y creatividad en sus actuaciones.
- Flexible en el intercambio de ideas, puntos de vista y/ o enfoques.
- Adaptación a situaciones de cambio.
- Conocer los principios y teorías que orientan la actividad administrativa y gerencial.
- Conocer los procedimientos administrativos orientados a la optimización de la comunicación.
- Definir, interpretar y analizar los problemas financieros frente a los nuevos paradigmas de un Estado cambiante y moderno.
- Los principios que orientan la actividad administrativa en cuanto a Gerencia de Finanzas y Auditorías Avanzadas, Administración de Operaciones, Política y Estrategias de Recursos Humanos.
- Proponer nuevos esquemas de análisis en torno a los retos económicos, políticos y sociales de la realidad actual.
- Comprender cognoscitiva y multidisciplinariamente el campo de los estudios administrativos y económicos de la realidad social.
- Formación integral en la materia con amplio dominio del conocimiento científico y tecnológico, así como los correspondientes al paradigma y desarrollo técnico preexistente.
- Dominio teórico instrumental en áreas vinculadas a la planificación, organización, dirección y evaluación organizacional.
- Dominio teórico instrumental de las áreas gerenciales tales como recursos humanos, mercadeo, finanzas, entre otras.
- Sólida formación en cuanto al comportamiento humano en las organizaciones empresariales.
- Desarrollo amplio de la capacidad investigativa en áreas de interés para la solución de casos estratégicos.
- Toma de decisiones gerenciales sobre la base de criterios debidamente orientados por los principios económicos.
¿Qué dicen nuestros egresados?
Markely Castillo
Profesorado en Educación Preescolar y Licenciatura en Educación Preescolar
“Para mí la oportunidad de formación académica hizo la diferencia, para los que tenemos hijos y trabajamos se nos dificulta estar todos los días en una universidad, la oferta académica y modalidad de estudios de ISAE Universidad es maravillosa y a mí me cambió la vida.”
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Maestría en Administración de Empresas con Especialización en Recursos Humanos
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