Planificación Universitaria y
Evaluación
Institucional
Planificación
Universitaria y
Evaluación Institucional
(+507) 2781432 Ext. 8104ute@isaeuniversidad.ac.pa
Planificación
Planificación Universitaria y Evaluación Institucional es una unidad adscrita a la Rectoría, en su estructura orgánica está conformada por tres secciones: Currículo, Unidad Técnica de Evaluación (UTE) y Estadística.
Tiene la misión de asesorar a las diferentes instancias de la Universidad en materia de Planificación Académica e Institucional, atendiendo las necesidades internas y externas requeridas para el desarrollo universitario mediante el suministro de información confiable y oportuna para la toma de decisiones.
Planificación
Planificación Universitaria y Evaluación Institucional es una unidad adscrita a la Rectoría, en su estructura orgánica está conformada por tres secciones: Currículo, Unidad Técnica de Evaluación (UTE) y Estadística.
Tiene la misión de asesorar a las diferentes instancias de la Universidad en materia de Planificación Académica e Institucional, atendiendo las necesidades internas y externas requeridas para el desarrollo universitario mediante el suministro de información confiable y oportuna para la toma de decisiones.
Objetivos
Orientar y asesorar a la rectoría, a las instancias académicas y administrativas en las áreas de planificación, organización y evaluación de la gestión de la calidad universitaria, coordinando el plan, la formulación de programas y proyectos, la ejecución de acciones, para que los cumplimientos de los objetivos planteados estén acordes a la misión y visión institucional.
Objetivos
Orientar y asesorar a la rectoría, a las instancias académicas y administrativas en las áreas de planificación, organización y evaluación de la gestión de la calidad universitaria, coordinando el plan, la formulación de programas y proyectos, la ejecución de acciones, para que los cumplimientos de los objetivos planteados estén acordes a la misión y visión institucional.
Funciones
- Coordinar el Sistema de Evaluación Institucional y/o Programas de la Universidad y las gestiones necesarias para su acreditación a nivel nacional e internacional.
- Diseñar métodos de autoevaluación de los procesos de evaluación institucional.
- Planificar, diseñar y coordinar el proceso de evaluación del funcionamiento integral de la universidad.
- Planificar, coordinar y ejecutar la evaluación de las carreras académicas que ofrece la institución con el propósito de lograr y mantener la acreditación de éstas.
- Asesorar al Rector en el proceso de toma de decisiones. Elaborar, divulgar y analizar las estadísticas generadas por las actividades académicas, investigación, extensión y prestación de servicios, en conjunto con las coordinaciones de carreras, sedes universitarias y demás dependencias académicas y administrativas de la institución.
- Atender las tareas, funciones o encargos asignados por el Rector.
- Presentar un informe anual de la gestión realizada.
- Dirigir la preparación de manuales organizativos, de funciones y procedimientos de la Universidad.
- Representar a la Universidad ante los organismos nacionales e internacionales relacionados con el proceso de evaluación y acreditación.
- Diseñar, capacitar, implementar sistemas de calidad en la institución.
- Orientar y capacitar a las unidades administrativas y académicas sobre la elaboración de los planes operativos anuales.
- Revisar y mantener actualizado los sistemas de estadísticas universitarias.
Funciones
- Coordinar el Sistema de Evaluación Institucional y/o Programas de la Universidad y las gestiones necesarias para su acreditación a nivel nacional e internacional.
- Diseñar métodos de autoevaluación de los procesos de evaluación institucional.
- Planificar, diseñar y coordinar el proceso de evaluación del funcionamiento integral de la universidad.
- Planificar, coordinar y ejecutar la evaluación de las carreras académicas que ofrece la institución con el propósito de lograr y mantener la acreditación de éstas.
- Asesorar al Rector en el proceso de toma de decisiones. Elaborar, divulgar y analizar las estadísticas generadas por las actividades académicas, investigación, extensión y prestación de servicios, en conjunto con las coordinaciones de carreras, sedes universitarias y demás dependencias académicas y administrativas de la institución.
- Atender las tareas, funciones o encargos asignados por el Rector.
- Presentar un informe anual de la gestión realizada.
- Dirigir la preparación de manuales organizativos, de funciones y procedimientos de la Universidad.
- Representar a la Universidad ante los organismos nacionales e internacionales relacionados con el proceso de evaluación y acreditación.
- Diseñar, capacitar, implementar sistemas de calidad en la institución.
- Orientar y capacitar a las unidades administrativas y académicas sobre la elaboración de los planes operativos anuales.
- Revisar y mantener actualizado los sistemas de estadísticas universitarias.
Plan Estratégico
La planificación universitaria es una tarea que ha generado el interés de los universitarios a partir de la elaboración del Plan Estratégico (2011-2015) y de los planes operativos anuales que de aquél se derivan y sirven para la conducción de las políticas y estrategias esenciales de la universidad.
La ejecución del Plan Estratégico, evidencia su cumplimiento a través del Plan Operativo Anual (POA), donde se alinean los objetivos, metas, indicadores, acciones de los procesos y proyectos, así como las asignaciones de recursos.
Plan Estratégico
La planificación universitaria es una tarea que ha generado el interés de los universitarios a partir de la elaboración del Plan Estratégico (2011-2015) y de los planes operativos anuales que de aquél se derivan y sirven para la conducción de las políticas y estrategias esenciales de la universidad.
La ejecución del Plan Estratégico, evidencia su cumplimiento a través del Plan Operativo Anual (POA), donde se alinean los objetivos, metas, indicadores, acciones de los procesos y proyectos, así como las asignaciones de recursos.
